Обязанность любой компании, вне зависимости от ее сферы, это безопасные условия для труда всех работающих в течение всего трудового процесса. Сфере охраны труда в современном мире придается все большее значение.
Зачем соблюдать требования по охране труда в производстве?
Соблюдение нормативов, выполнение мер охраны труда благоприятно сказывается на работоспособности, повышает общую коллективную дисциплину, способствует уменьшению числа несчастных случаев, профзаболеваний.
Охрана труда на производстве позволяет решить ряд задач, связанных с санитарно-бытовыми вопросами, медицинским обеспечением, соблюдением режима труда и отдыха, обеспечением работающих средствами гигиены, индивидуальной и коллективной защиты и др.
Если на производственном предприятии охрана труда налажена на высоком уровне, работники чувствуют себя защищенными, это влияет на результативность труда, текучесть кадров.
Кто отвечает за сферу охраны труда на производстве?
Для того, чтобы обеспечивать выполнение принципов охраны труда, на производстве может быть создана специальная служба, введен в штат специалист по охране труда, возложены данные обязательства на должностное лицо, привлечена сторонняя организация, имеющая аккредитацию на такого рода услуги.
Количество сотрудников в штате прямым образом влияет на данный фактор. Когда штат имеет более 100 работников, введение должности специалист (инженер) по охране труда является обязательным. Возможно даже создание целого отдела.
Если в штате меньше сотни работающих, можно взять такого специалиста на полную ставку либо на условиях совместительства. Возможен вариант просто возложить обязанности на лицо, прошедшее перед этим соответствующее обучение.
Если ни один из вышеперечисленных вариантов не подходит предприятию, можно привлечь стороннюю организацию. Обязательное условие — наличие у нее необходимых документов и аккредитации на оказание таких услуг.
Обязанности специалиста или службы охраны труда в производстве
Для того, чтобы трудоохранная деятельность на производственном предприятии была эффективной, инженеру или службе важно четко понимать и реализовывать свои должностные обязанности:
- проведение инструктажей по охране труда (вводные, повторные, целевые, внеплановые и др.), правильное и своевременное их оформление в журналах учета;
- организация проверок знаний по ОТ;
- подготовка и проведение обучающих мероприятий по ОТ;
- методическая помощь работникам в вопросах ОТ;
- организация медосмотров (плановых, внеочередных) для сотрудников;
- работа, направленная на профилактику производственных травм и профзаболеваний;
- аттестация рабочих мест, оформление необходимых документов;
- контроль за соблюдением норм и правил охраны труда, трудовой дисциплины на рабочих местах;
- расследование несчастных случаев, профессиональных заболеваний, их учет и документальное оформление;
- разработка мер по улучшению условий труда и т.д.
Эффективность данной работы напрямую влияет на безопасность труда работников производства.