Каждая сфера труда человека имеет свои специфические особенности. Образование – далеко не исключение в этом. Именно ориентируясь на эти особенности, должна формироваться база для работы по охране труда в учреждении.
Цель работы по обеспечению ОТ в образовании – защитить учащихся и работников, создать благоприятные, безопасные условий для учебного процесса. Не последнюю роль здесь играют измерения факторов производственной среды.
В учреждениях образования очень важно осуществлять охрану труда в комплексе, а не каких-то отдельных, разрозненных действий. Грамотное планирование и реализация мероприятий позволяют сделать процесс получения знаний максимально комфортным для всех его участников.
Из самых важных принципов охраны труда в школах, ВУЗах и других учреждениях можно выделить:
- организация и проведение учебной деятельности без риска для здоровья всех его участников (учителей, персонала, учащихся);
- общественное взаимодействие работников и учащихся в сфере
обеспечения ОТ; - реализация гарантий на защиту прав и интересов в сфере ОТ работников и учащихся.
Специфика охраны труда в сфере образования
Организация охраны труда в учреждениях, оказывающих образовательные услуги, имеет определенные особенности:
- полная ответственность преподавательского состава учреждения за учащихся и воспитанников в процессе постоянного взаимодействия учеников и учителей;
- обеспечение всех норм охраны труда работников;
- применение особых, специфических методов для контроля некоторых процессов — производственных кружков, компьютерных классов, трудовых мастерских, спортивных залов и площадок;
- повышенное внимание и контроль соблюдения электро- и пожаробезопасности, санитарно-гигиенических норм ответственными органами.
Полезно знать: Какие рабочие места нужно аттестовывать?
Меры руководства по охране труда в учреждениях образовательного типа
Руководители являются гарантами охраны труда в своей организации. На этом основании руководители школ, ВУЗов и других учреждений, предоставляющих образовательные услуги, реализуют соответствующие меры, способствующие положительному влиянию на ОТ:
- подписанием приказов назначают лиц, которые отвечают за работу по охране труда в учреждении;
- назначают лиц, ответственных за электробезопасность;
- контролируют проведение инструктажей, направляют на переквалификацию и подготовку кадров по ОТ;
- контролирует соблюдение всеми участниками учебного процесса санитарных норм;
- соблюдает все необходимые меры по пожарной безопасности, назначает ответственных лиц, утверждает графики инструктажа персонала, выделяет материальные средства на поддержание актуальных стендов, схем эвакуации, работоспособного оборудования для тушения пожара;
- своевременно проводит аттестацию и переаттестацию рабочих мест;
- утверждает графики проведения медосмотров для персонала и учащихся.