Что такое «аттестация рабочих мест по условиям труда»?
Данная процедура подразумевает комплекс мероприятий, направленных на выявление негативных факторов на рабочих местах, а также оценки степени их воздействия на здоровье сотрудников, а также окружающую среду.
Специальная комиссия проверяющих сотрудников должны не только оценить существующие на рабочих местах уровни тяжести и опасности труда, но и разработать план мероприятий, направленных на снижение негативного воздействия.
Аттестация – это сложный комплекс мероприятий, включает многочисленные действия, требующие высокого профессионализма от членов комиссии.
Как проходит процедура аттестации?
Периодичность проведения аттестации — один раз в пять лет.После момента проведения и утверждения приказа и на протяжении всего периода её результаты считаются действующими.
Важно, чтобы результаты новой аттестации были зафиксированы документально и издан приказ не позже дня, следующего за последним днём действия результатов предыдущей аттестации.
Для проведения аттестации руководителем предприятия должен быть издан приказ, где прописываются сроки мероприятия, состав комиссии и другие моменты. Чаще всего членами аттестационной комиссии являются представители кадровой, юридической службы, отдела охраны труда, бухгалтерии, технологической службы, профсоюзной организации, медслужбы и других.
Зачем нужно проводить аттестацию рабочих мест?
Основной целью, для чего необходима аттестация, является обеспечение персоналу безопасных условий труда, сохранение жизни и здоровья людей.
Дополнительными бонусами, которые руководство компании получает в результате проведения аттестации, являются:
- сведения, необходимые для расчёта сумм профессионального пенсионного страхования работников, занятых на вредном производстве;
- реализации права сотрудников на досрочный выход на пенсию;
- решение вопроса о предоставлении денежных компенсаций, пособий и дополнительного оплачиваемого отпуска;
- внедрение сокращённого рабочего дня для сотрудников, имеющих на это право;
- приобретение СИЗ, спецодежды и спецобуви, которые соответствуют специфике рабочих мест.
Какие рабочие места должны быть оценены?
В законодательстве нашей страны существует определённый перечень тех профессий и должностей, которые в обязательном порядке должны быть аттестованы. Однако это вовсе не значит, что при отсутствии в данном списке рабочее место не может быть аттестовано. Если этого требует коллектив работников или профсоюзная организация предприятия, данное рабочее место должно быть аттестован. Однако важно, чтобы такие рабочие места были действительно подвержены влиянию опасных или вредных производственных факторов.
Где заказать аттестацию рабочих мест по условиям труда?
Предоставляем услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. Наши специалисты помогут определить, какие именно рабочие места подлежат аттестации, какие производственные факторы из числа вредных и опасных должны быть исследованы, проведут конкретные измерения и лабораторные исследования, расчёты и оценки тяжести трудового процесса. Поможем оформить карту аттестации рабочих мест и разработать план мероприятий по улучшению условий труда.